Շինարարական ստորաբաժանումները նստած տիպի հաղթող հայտ են ներկայացնում արդյունաբերությանը՝ բերելու, թե ինչի մասին մտածել

Ուրբանիզացիայի աստիճանական առաջխաղացման հետ մեկտեղ երկրի տարբեր շրջաններում ձեռնարկությունների համար քաղաքային բնակարանների, հասարակական օբյեկտների և գրասենյակային շենքերի պահանջարկն ավելի ու ավելի է բարգավաճում:Համապատասխան ստորաբաժանումները, մշակողները հանրության սակարկությունների արդյունքներով հաճախ հայտնվում են նման իրավիճակում՝ որոշ շինարարական միավորներ բազմիցս շահել են հայտը, որոշ միավորներ, բայց հայտ չեն ստացել, արդյունաբերության էկոլոգիական տարօրինակությունների նման անհավասարությունը չի կարող օգնել, բայց մեզ կասկածի տակ չի դնում. , չէ՞ որ նրանք կարող են նախնիների որևէ գաղտնիք ունենալ։

Շինարարական միավորի «նստած» տեսակի շահելու համար հայտը առաջացրել է մտածելու հետևյալ կետերը.

Նախ, արդյոք շինարարական միավորը դեռևս կենտրոնացած է «ներքին ուժի» մշակման վրա.

Շինարարական ստորաբաժանումները կարող են շահել հայտերը, հիմնականում պետք է ունենան լավ կորպորատիվ համբավ, ամուր արդյունաբերական հմտություններ և բազմաթիվ հաջողված դեպքեր:Դրանք են ձեռնարկության ներքին ուժը, տեւական տեղումների ու կուտակումների անհրաժեշտությունը, աստիճանական ձեւավորումը, բայց նաեւ նախկինում մրցութային կողմն ավելի կարեւոր կետեր։Այնուամենայնիվ, հասարակության զարգացման հետ մեկտեղ, «ներքին հմտություններ» մշակելու համար շինարարական ստորաբաժանումները ավելի ու ավելի քիչ են հիշատակում, ավելի մեծ ուշադրություն են դարձնում «արտաքին հմտությունների» զարգացմանը, քանի որ այս «արտաքին հմտությունները» ավելի շատ մարդիկ տեսնում են, ավելի շատ իրենց ցանկությամբ, ավելի շատ կարող են: դառնալ հանրաճանաչ հայտատու:Ավելի շատ կարող է դառնալ հայտը շահելու հանրաճանաչ ընտրություն:«Ներքին աշխատանքի» ֆենոմենը չի կարող ավելի ու ավելի հաղթել «արտաքին աշխատանքին»՝ անկախ նրանից՝ «արտաքին աշխատանքի» հմտությունն ավելի բարձր է, թե «ներքին աշխատանք՝ «Անպարտելի.

Երկրորդ, շինարարության արդյունաբերությունը ինչպես «կանգնեցնել» «նստած տիպի» հաղթող հայտերը

Եթե ​​«նստած» հաղթող հայտը կարող է լավ օրինակ հանդիսանալ ոլորտի համար և շահել ոլորտի գովասանքը, դա նպաստում է ոլորտի ակտիվ զարգացմանը:Եթե ​​այս «նստելու» հայտը խելամիտ մրցակցությունից հետո չլինի, չհենվելով շինարարական միավորի իրական շինարարության մակարդակի և որոշման վրա, այլ շինարարության ոլորտի զարգացմանը հնարավորություն կտա ստեղծել «մայթի» էթոս՝ ազդելով շինարարության առողջ զարգացման վրա։ Արդյունաբերություն.Եթե ​​ցանկանում եք դադարեցնել այս անառողջ քամին.Առաջին հերթին, հայտատու միավորը պետք է լավ օրինակ ծառայի շինարարական միավորների ընտրության հարցում՝ պահպանելով «առաջին տեխնոլոգիան», «առաջինը կարողանալ» ընտրության չափանիշները, ավելի մեծ ուշադրություն դարձնի շինարարական ձեռնարկության հայտ ներկայացրած ապրանքանիշին մասնակցելուն և ներքին. ուժ, և իսկապես ուշադրություն դարձրեք շինարարական միավորի արդյունաբերության ազդեցությանը, աղբյուրից՝ վերջ դնելու «արտաքին աշխատանքի» բուծմանը:Պնդել լավ ճարտարագիտություն, շինարարական թիմում գերազանցություն՝ արդյունաբերության գոյատևման համար լավ միջավայր ստեղծելու համար:

Երրորդ, շինարարական ձեռնարկությունները ինչպես «մշակել ներքին ուժը»՝ բարելավելու շուկայի մրցունակությունը

Շինարարական ձեռնարկությունները զարգացնելու ներքին ուժը՝ կենտրոնանալու կորպորատիվ մշակույթի կառուցման, ձեռնարկության զարգացման հիմնական ոգու արդյունահանման, պատի կորպորատիվ մշակույթի, կորպորատիվ մշակույթի գործունեության և այլ ձևերի վրա՝ բարձրացնելու ձեռնարկության անձնակազմի ինքնության զգացումը և պատկանելության զգացումը, կորպորատիվ մշակույթի փափուկ ուժի արդյունք:Կորպորատիվ ապրանքանիշի ստեղծման վրա կենտրոնանալու համար ուշադրություն դարձրեք ապրանքանիշի հեղինակության կուտակմանը և տարածմանը, նոր մեդիա հաղորդակցության միջոցով բարելավել ձեռնարկության ապրանքանիշի բացահայտումը և բարձրացնել շուկայական մրցունակությունը:Կենտրոնանալ կորպորատիվ արտադրանքի կատարելագործման և փայլեցման վրա, լիովին զարգացնել գերազանցության վարպետությունը, լրջորեն վերաբերվել շինարարական յուրաքանչյուր մանրուքին, բարելավել շինարարական ծրագիրը և ապահովել նախագծի որակը:Ուշադրություն դարձնել թիմի համապարփակ կարողությունների կատարելագործմանը:Մշտական ​​խորհրդածություն, ուսուցում, կանոնավոր վերապատրաստում, ուսումնական շրջագայություններ և համախմբել հիմնական պատասխանատվությունը և բիզնեսի հիմքը՝ ստեղծելու հիանալի թիմ:

Արդյունաբերության լավ կարգը պահանջում է յուրաքանչյուր պրակտիկանտի համատեղ ջանքերը, և յուրաքանչյուր շինարարական միավոր վարպետ է և ունի պատասխանատվություն և պարտավորություն՝ պահպանել արդյունաբերության զարգացման առողջ կարգը և իր անձնական շահերը:Միայն այն ժամանակ, երբ արդյունաբերության պրակտիկանտները գործեն, մենք կազատվենք հայտերը շահելու «նստած» ֆենոմենից և իսկապես կխթանենք ոլորտի զարգացման կենսունակությունը և դուրս կգանք երկրից և աշխարհ:


Հրապարակման ժամանակը՝ Sep-27-2022